Der ProfilPASS ist ein deutschlandweit angewendeter Qualifikationsnachweis im Rahmen der Berufs- und Weiterbildung. Das ProfilPASS-System unterstützt Lebenslanges Lernen.
Was ist das Ziel?
- die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen aus allen Lebensbereichen zusammen mit einem Berater ermitteln und erkennen
- die eigenen Fähigkeiten und erworbenen Kompetenzen bewußt machen
- mit Hilfe des ProfilPASS-Ordners die eigenen Fähigkeiten dokumentieren
Wie ist der ProfilPASS-Ordner aufgebaut?
Abschnitt 1 “Mein Leben – ein Überblick”
- einen Blick auf das eigene Leben werfen: An welchen unterschiedlichen Orten und in welchen Zusammenhängen war ich tätig und was erscheint mit davon wichtig?
Abschnitt 2 “Meine Tätigkeitsfelder – eine Dokumentation”
- Welche Felder sind für mich besonders bedeutsam? Welche Aktivitäten und einzelnen Tätigkeiten habe ich dort ausgeführt? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen sind damit verbunden und wie bewerte ich sie?
Abschnitt 3 “Meine Kompetenzen – eine Bilanz”
- Zusammenfassung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen an: Wo liegen meine besonderen Stärken?
Abschnitt 4 “Meine Ziele und die nächsten Schritte”
- Wünsche und Ziele möglichst konkret formulieren: Was kann und was möchte ich beruflich und in der Freizeit gerne tun?
Abschnitt 5 “ProfilPASS Plus”
- Platz für Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen, sonstige Nachweise
Was passiert genau?
- zusammen mit einem qualifizierten Berater werden Sie in mehreren Sitzungen gemeinsam ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Stärken kennenlernen, denn viele Fähigkeiten, die wir in uns tragen, sind uns meistens nicht bewußt
- der ProfilPASS kann allein oder auch in der Gruppen zusammen mit einem Berater erarbeitet werden
- am Ende wird ein Kompetenz-Zertifikat überreicht