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ProfilPASS

Was ist der ProfilPASS? 2008_profilpass_01

Der ProfilPASS ist ein deutschlandweit angewendeter Qualifikationsnachweis im Rahmen der Berufs- und Weiterbildung. Das ProfilPASS-System unterstützt Lebenslanges Lernen.

Was ist das Ziel?

- die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen aus allen Lebensbereichen zusammen mit einem Berater ermitteln und erkennen

- die eigenen Fähigkeiten und erworbenen Kompetenzen bewußt machen

- mit Hilfe des ProfilPASS-Ordners die eigenen Fähigkeiten dokumentieren

Wie ist der ProfilPASS-Ordner aufgebaut?

Abschnitt 1 “Mein Leben – ein Überblick”

- einen Blick auf das eigene Leben werfen: An welchen unterschiedlichen Orten und in welchen Zusammenhängen war ich tätig und was erscheint mit davon wichtig?

Abschnitt 2 “Meine Tätigkeitsfelder – eine Dokumentation”

- Welche Felder sind für mich besonders bedeutsam? Welche Aktivitäten und einzelnen Tätigkeiten habe ich dort ausgeführt? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen sind damit verbunden und wie bewerte ich sie?

Abschnitt 3 “Meine Kompetenzen – eine Bilanz”

- Zusammenfassung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen an: Wo liegen meine besonderen Stärken?

Abschnitt 4 “Meine Ziele und die nächsten Schritte”

- Wünsche und Ziele möglichst konkret formulieren: Was kann und was möchte ich beruflich und in der Freizeit gerne tun?

Abschnitt 5 “ProfilPASS Plus”

- Platz für Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen, sonstige Nachweise

Was passiert genau?

- zusammen mit einem qualifizierten Berater werden Sie in mehreren Sitzungen gemeinsam ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Stärken kennenlernen, denn viele Fähigkeiten, die wir in uns tragen, sind uns meistens nicht bewußt

- der ProfilPASS kann allein oder auch in der Gruppen zusammen mit einem Berater erarbeitet werden

- am Ende wird ein Kompetenz-Zertifikat überreicht

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